Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)

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  • Title: Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)
  • Author: Lutz von Rosenstiel
  • ISBN: 3170169335
  • Page: 293
  • Format: Book
Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)

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  • Lutz von Rosenstiel

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1000 thoughts on “Grundriss der Psychologie: Organisationspsychologie (Urban-Taschenbücher, Band 567)”

  • Habe meine Gastvorlesungen zu Organisationspsychologie darauf aufbauen wollen, die Struktur des Buches ist als Ger st daf r sehr gut geeignet aber einen zu gro en Teil des Inhaltes konnte ich nicht verwenden, weil vieles durch die Digitalisierung berholt ist Zum Beispiel werden unternehmerische Entscheidungen heute geeigneten Algoritmen anvertraut, das hat den guten alten Entscheidungsbaum von Vroom und Yetton verdr ngt.

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  • Anders als in anderen Lehrb chern blich, wurde dieses Lehrbuch zur Organisationspsychologie in einem leicht lesbaren Flie text verfasst, so dass man mit der Zeit auch Freude an der Lekt re entwickelt Auch wenn der Titel des Buches es nicht vermuten l sst die Arbeitspsychologie untrennbar von der Organisationspsychologie bekommt gen gend Raum, so dass man einen umfassenden berblick in das gro e Feld der A O erlangt.

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  • Ich habe mir extra die ltere Auflage gekauft, da dieser Inhalt von meinem Pr fer verlangt wurde Obwohl ich von den anderen B chern aus dieser Reihe ziemlich begeistert bin, f llt dieses Buch leider unten durch Bei Flie text f llt es ungemein schwer nach wichtig und unwichtig zu unterscheiden Ich habe nach dieser Pflichtlekt re das Buch gewechselt und kam mir erst dann gut vorbereitet vor Einziger positiv hervorzuhebender Punkt am Ende jeden Kapitels finden sich Pr fungsfragen mit entsprechender [...]

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  • Verdeutlicht Sachverhalte sehr anschaulich und mit vielen Beispielen Besonders hervorzuheben ist auch die Sicht des Buches als Lehrbuch, was durch Fragestellungen zu Beginn eines Jeden Kapitels und Transferfragen z.T mit L sungen am Ende belegt wird sowie durch die Angabe weiterf hrender Literatur zu jedem Thema Uneingeschr nkt empfehlenswert zur Vorbereitung auf Pr fungen.

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  • Dieses Buch deckt eine Reihe von Bereichen, wie z.B Teamentwicklung, F hrung, Personal und Organisationsentwicklung, ab Das Buch ist logisch aufgebaut und meist auch f r Leihen verst ndlich geschrieben Neben einer Reihe von Orientierungsfragen gibt es zu jeden Kapitel auch sogenannte Lernziele , die das Lernen und Verinnerlichen von bestimmten Themengebieten ma geblich erleichtern.

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